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瑞昌四中2013―2014学年度下学期工作计划
[来源:本站 | 作者:无 | 日期:2014年2月27日 | 浏览2360 次] 字体:[ ]

 指导思想:

坚持以十八届三中全会精神为指导思想,在上级部门和学校的正确领导下,以师德建设为核心,提升教育教学质量为宗旨,确保安全为前提,高效、务实的管理为手段,进一步深化教育教学改革,积极创建学习型学校,提升校园文化品位,进一步优化办学条件,保持我校良性发展态势,团结和带领全校师生,办瑞昌人民满意的学校。

工作重点及目标:

1、以确保安全为前提,保证学校工作有序正常进行,全力构造平安校园。坚持“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”、“谁上课,谁负责”原则,进一步探索和完善学生安全管理措施,保证无任何一起重大安全事故发生。

2、提升教学质量,全面推进素质教育,培养学生创新精神和实践能力。狠抓中考教学质量,力争今年再创辉煌,在今年中考中全市前10名我校要有5人,全市100名要有40人,全市600名要有 220 人。

3、保持稳定,强化学校内部管理。切实加强干部队伍建设,进一步强化德育首位意识,加强师生的思想政治工作,继续认真抓好教师队伍建设。加强师德师风建设,严格禁止有偿家教和推销教辅资料的行为,认真学习中央“八项规定”的精神,按照《师德师风“八不准”》要求,深入开展师德师风主题教育活动,培养教师爱岗敬业、乐于奉献的道德情操,打造德艺兼备的教师队伍。

4、促进我校可持续发展。在学校管理、安全综治、德育工作、教育教学等诸多方面,必将统筹兼顾,以确保安全为前提,提升质量为宗旨,务实管理为手段,确保我校继续保持良好的发展态势。

5、切实做好省义务教育均衡发展评估工作。认真学习评估《实施方法》,成立工作领导小组,由李校长任组长,何校长为副组长主管实施,明确要求,对照“迎评 ”分解任务,确保我校高质量通过评估工作。                    

具体工作措施

一、安全工作

本学期安全工作要全面提升学生和学校安全管理水平。落实学校制定的《瑞昌四中安全工作责任制及责任追究制度》,坚持谁主管谁负责。做到分工明确,责任到人,一级抓一级,一级对一级负责,层层签订责任状,防范于未然。

1、党支部要加强对教师的师德教育,教师应树立敬业爱生思想,不得体罚或变相体罚学生,不得将学生赶出教室、学校。团委要充分发挥学生会的积极作用,做好老师的得力助手。

2、安保人员要增强工作责任心,提高法律知识水平,加强对保安及驻校民警的管理,防止校外人员进入学校闹事。建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度,要妥善安排护校队,保证全天候有人管理,每天中午要求各年级部派一名班主任值班并做好巡视工作。加强对有暴力倾向学生的管理,凡有持械斗殴现象的学生,要采取与学生家长签订合同的形式,让家长接送以加强家长的监护。

3、政教处(1)要充分利用电子屏幕、晨会、班会、国旗下讲话等途径,有计划、有针对性对学生进行爱国、爱校、法制、安全、心理等方面教育。(2)指导班主任要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。(3)要教育学生遵守学校规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。(4)要督促班主任落实异常到校生与家长的联系制度。凡迟到、早退、旷课的学生,班主任通过政教处及时告知家长并做好记载。(5)节假日之前按惯例发放给家长一封信,形成学校、家长和社会共管的好局面。

5、总务处要定期对校舍、围墙、栏杆、电子白板等财产和体育、消防、基建等设施进行安全检查,发现隐患及时消除,确保师生安全。加强防火工作,对易燃易爆场所和物品的安全管理;加强对教学楼、办公楼、实验室、微机房等场所的消防安全管理。必须对学校的特种设备、电器线路定期检查;特殊作业人员必须持证上岗并加强业务培训。灭火器材要定期检查,管理人员必须能够正确使用。切实加强防盗工作,要严格执行财务和现金保管制度。

二、教师队伍建设

认真学习《江西省中学教师职业道德“八不准”》,本学期要以学习《瑞昌四中在职教师从事有偿家教和违规推销教辅资料处理暂行办法》为重点,进一步增强角色意识、服务意识、争先意识和顾全大局意识,培养和造就一支“师德高尚、业务精湛、学科配套、结构合理”的教职工队伍。

1、加强干部队伍管理,着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质领导集体。

2、加强教职工队伍建设。以师德师风建设为核心,以创文明校风,树师表形象为重点。坚决杜绝歧视差生,体罚学生,违反规定搞有偿家教,向学生推销学习资料等一些有损师德的现象。组织教职工学习政策法规,了解形势,作好笔记,撰写心得体会,要求教师具有高度的政治敏锐感、洞察力和明辨是非的能力。

3、加强党支部的建设。组织党员定期学习、讨论,召开民主生活会。

4、做好校务公开、民主治校。学校重大事项等工作必须经过教代会讨论后施行,工会做好校务公开工作。

5、继续加强教师考勤管理。采用定期和不定期检查,了解教师出勤坐班情况,严格履行请假手续,确保工作秩序正常化。

6、注重年轻教师的培养和使用,召开年轻教师专题培训会,加强其新教学手段的培养,努力提高业务能力和教育教学水平,培养、评选并推荐为校级、市级、省级学科带头人、骨干教师。 

三、德育工作

德育工作要以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》为指导,以实际行动落实我的“中国梦”、夯实养成教育、构建有特色的校园文化为重点,进一步强化学校德育工作。

1、强化德育首位意识,切实做好常规管理。

1)政教处要加强班主任管理。每月召开一次班级管理工作经验培训会和研讨会,要充分利用晨会、电子屏幕等途径交流班级管理工作经验,提高班主任工作艺术。每周的班会课做到教育主题突出,要有针对性强。对本学期德育工作要作出全面部署和具体安排,制定切实可行的措施,指导年级和班级开展好德育活动。继续做好“免疫工程”建设和综合治理工作,进一步扩大“免疫工程”和综合治理的成果。校园文化氛围利用现有条件创造性的开展工作。

2)团委和学生会要结合学校的中心工作,加强学生干部队伍建设,组织好学生会、文明纠察队工作,开展积极向上的活动,激发青少年奋发进取的意识。

2、完善管理机制,积极、稳妥抓好校风建设

1)坚持搞好三级(学校领导―年级组―班主任)值周工作,各级值周人员要深入实际,及时发现问题和解决问题,值周评分要客观真实,情况通报要及时。

2)进一步完善德育工作考评。年级和班级要根据学校考评条例制定分解措施,真正把工作做实、做细,保证德育工作在规范化的轨道运行。

3)继续做好中午巡逻队值班和护校工作,及时处理突发事件。

3、关注学困生、关心特困生、关爱留守生、转化问题生。

1)政教处要督促各班主任建立起四类学生档案,并上报政教处备案,落实工作措施,检查工作效果。

2)以班级为单位,每位任课教师要对口帮扶一名学困生或问题生,每位中层以上领导也要对口帮扶一名年纪学困生或问题生。学校将把这项工作纳入教师和班主任工作量化考核中。

4、完善教育机制,开展有益活动

1)法纪教育要常抓不懈,要把《中学生日常行为规范》和《中学生守则》作为对学生进行经常性教育的内容,狠抓落实提高、狠抓强化训练。

2)班主任要结合本班实际制定班级管理制度和措施,要根据新形势下学生思想的特点,有针对性、耐心细致、科学有效地做好学生的思想工作。

3)各班应结合实际开展灵活多样的活动,以活动为载体对学生进行爱国、我的中国梦、爱校爱班等教育。

 四、教学工作

本学期从2014215日起201471止,全学期共19周,全部课程按课程方案开足开齐。

搞好常规教学,向管理要质量

1)初三本学期仅17周,时间紧任务重。狠抓中考教学质量,是本学期的重中之重。教务处和初三年级要全力配合学校工作,力争2014年中考再创辉煌 。

2)教务处要保持教学稳定。检查和督促课堂教学,认真组织好各类考试,规范和合理安排考试次数,使教学保持良好的秩序;切实做好省义务教育均衡发展评估工作。

3)教研处要做好常规管理检查和教学分析。集体备课要确保时间、质量,备课组成员要在研究教材教法的基础上,切磋教艺,取长补短,真正发挥备课组集体的作用。

4)电教处要充分利用现代教育技术手段,加强对电子白板培训和使用管理。

2、切实抓好教学研究,向教研要质量

1)有针对性的选派教师外出参观学习,加强与教研室和外校的联系,掌握教研和课改动态。初三备课组长要积极参加省举办的中考研讨会,参会人员要做好记录并及时传达,掌握中考信息和动态。

2)组织好各类比赛,培养学生兴趣;组建校田径队,迎接市中学生运动会。

3)加快构建“学习型”学校工作,重点做好骨干教师、名师的选拔和青年教师的培养工作,努力提高教师教育教学能力与水平。多方位开展学术交流,为教师发表论文,创造便利条件。加强课题研究,促进教学,提高质量。

4)组织实施高级教师、骨干教师示范课、研究课,青年教师的汇报课、评优课,现代信息技术运用课、演示课。

5)各年级备课组每月要有一次研讨会,各班任课教师每月要有一次碰头会,分析班级情况,制定治拐方案,确定培优对象和研讨培优方法。

五、后勤与其它工作

后勤人员要增强服务意识,提高服务质量、严格遵守和执行国家政策法规,一切按章办事。

1、严格执行义务教育阶段收费管理规定,实施“阳光收费”,实行收费公示制度,做到家长明明白白交费,学校规规矩矩收费,杜绝各种摊派、搭车收费行为,加强教育收费管理,认真实行“收支两条线”。

2、管好学校资金,严格按财经制度办事,做到帐帐相符,帐据相符;对有无乱收费、推销资料现象,每月进行一次检查,发现问题交学校严肃处理。

3、采购物品要先申报征得同意后,方能采购,采购时发票和货物同行,经手人、证明人签字后交校长审批方能报帐。

4、管好学校所有财产。先检查后造册,资料必须妥善保存。损坏的财产,按制度追究相关人、负责人;对学生桌凳每周检查一次。

 

请各处室、各年级部要根据学校整体计划作出各自的工作计划安排,使学校各项工作真正落到实处。

                                                

                                                            2014-2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2013――2014学年度下学期行事历

  星期

周次

   

预备周

 

 

 

 

 

15/2

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215教师上班,216学生报到

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217正式上课

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1/3

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1/4

2

3

4

5

6

清明节休假一天,457日休假

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42325日期中考试

十一

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1/5

2

3

4

五一节休假一天,513日休假

十二

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7

8

9

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十三

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十四

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十五

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31

1/6

 

十六

2

3

4

5

6

7

8

62,端午节休假一天

十七

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十八

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61719日中考

十九

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62426日期末考试

二十

30

1/7

2

3

4

5

6

71放暑假

 


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